• Política Anticorrupção • Política de Conflito de Interesses • Política de Não Retaliação a Denunciantes • Política de Brindes e Presentes • Política de Uso De Redes Sociais • Política de Tratamento de Dados Para saber sobre nossas Políticas entre em contato com o Comitê de Ética. E-mail: compliance@calia.com.br

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"Nossa filosofia é a nossa razão de existir e tem como base os nossos valores." Respeito Significa a atitude de respeitar, apreciando e considerando o outro no contexto da nossa empresa. Exemplo de comportamento que valorizamos: Respeitar os perfis diferentes, considerar ideias e necessidades, ouvir os outros. Equipe Significa a união de um grupo de pessoas dispostas a colaborar entre si, a soma de cada indivíduo fortalece o todo. Exemplo de comportamento que valorizamos: Pessoas de áreas diferentes colaborando entre si e buscando soluções para avançarem na jornada. Comprometimento Significa a ação de se comprometer com alguém ou alguma coisa visando contribuir positivamente para o resultado. Exemplo de comportamento que valorizamos: Chamar pra si a responsabilidade de uma entrega, demonstrando confiança em si e no outro, Levar a sério. Proatividade Significa agir antecipadamente, evitando ou resolvendo situações que possam causar problemas futuros para a empresa. Exemplo de comportamento que valorizamos: Pessoas que pensam na empresa de forma sistêmica, alertam para riscos futuros e sugerem mudanças para o bem comum Não esperar o pior! Criatividade Significa pensar, criar ou sugerir alternativas capaz de melhorar algo existente que beneficie todo nosso eco sistema. Exemplo de comportamento que valorizamos: Trazer soluções que permita melhoria de processos, atualização de serviços, criação de produtos gerando economia e contribuição para o crescimento da empresa. Eficiência Significa uma qualidade de quem é competente, que realiza de maneira correta as suas funções demonstrando organização, disciplina e foco. Exemplo de comportamento que valorizamos: Pessoas que cumprem o combinado dos processos, prazos e contrato evitando desperdício de tempo e prejuízo para a empresa. Lucratividade Significa quanto a empresa conseguiu ganhar de tudo que recebeu ao longo de um período, aumentando sua capacidade reinvestimento e sustentabilidade do negócio. Exemplo de comportamento que valorizamos: Pessoas que saibam que cada função na empresa, cada tarefa bem feita, contribui para o crescimento da empresa e principalmente acreditam que vamos crescer juntos. Resiliência Significa alta capacidade de adaptação num contexto inesperado de perda ou queda resistindo, superando e se reerguendo com rapidez para começar de novo. Exemplo de comportamento que valorizamos: Pessoas que acreditam na sua força interior e na sua capacidade de superação buscando apoio da equipe para seguir em frente. Excelência Significa qualidade do que muito superior, irretocável, digno de grandeza. Exemplo de comportamento que valorizamos: Pessoas que fazem o melhor não para receber elogios, mas porque acredita que o melhor que entrega ao outro é o melhor de si mesmo. Fazer entregas com dedicação, atenção e esmero!

• Maio 2026 – Treinamento proteção contra assédio moral e sexual • Julho 2026 – Treinamento código de conduta e canal de ética • Outubro 2026 – Treinamento Conflito de Interesses • Novembro 2026 – Treinamento sobre política de brindes e presentes • Dezembro 2026 – Treinamento sobre política anticorrupção

• MINISTÉRIO DA SAÚDE • GDF • SECOM • EMBRATUR • CAIXA ECONÔMICA • INFRAERO